月底业绩有压力，抱怨是没有用的，努力想办法，顺利实现业绩目标，做出结果才能够皆大欢喜。
每一天都带着成长和学习的心态去努力，而不是只会吐槽，如果抱怨和吐槽能够解决问题，键盘侠早就已经富甲一方了。
(资料图片仅供参考)
务实地推动业务工作的发展，让团队的业绩越来越好，每天都不能够偏离这个核心。
很多时候，我们并不是没有潜力，只是一直破罐子破摔，让潜力处于沉睡状态罢了。
这几年下来，业务员的工号也已经到了60多，但是现在的团队成员变成了14位。人员进进出出都是非常正常的，关键是我从中得到了哪些成长和收获。
坚持真的很难，业务工作也不容易，每天要面对很多琐事，还会面临来自客户的压力。
我也自诩为认真负责，但是团队的战斗力一直都起不来，最根本的原因还是因为我对他们太包容了。
所谓慈不掌兵，做管理的人一定要杀伐果断，没有必要讲太多的道理，能做的就认真做事，不能做事的就早点开除掉。
以后也不需要逃避责任，犯错了就勇敢承担责任，不需要讲任何理由和原因。
总之就是要认真做事，不该出错的地方就一定要反复核查，做一个成熟的人，绝对不能轻易的给自己太多借口和理由。
行有不得反求诸己，向外寻找原因和借口是毫无意义的，只能积极的向内寻找改进方法。
其实，没有任何人可以轻而易举取得成功，成长的道路注定是要经历风雨的，在温室里的人也无法成长起来，更加不可能在这个激烈的竞争环境中脱颖而出。选择成为一个强者，意味着有了直面困难的勇气，意味着在这个过程中会百折不挠。
选择做业务员，选择成为一名直面市场的业务员，我觉得是最正确的决定。想要混出名堂，只能勇往直前，披荆斩棘。
有压力的时候学会自我鼓励，毕竟每个人都是孤勇者，只能用自己的左手温暖自己的右手。
我每天花这么多时间来写作，就是为了鼓励自己在业务岗位上坚持到底。我肯定也会有想要松懈的时候，但是每天晚上打我打开电脑，敲打文字的时候，我就知道自己不能放弃。
当我自我感觉良好的时候，我也会提醒自己不能够自我感动，因为今天很多事实证明我这个人言过其实，说的比做的好听。
我需要直面我人性之恶，减少偷懒的机会，保持精进。
很多时候，人的选择并没有对错之分，只是观点和立场不一样罢了。所以我们不需要强迫别人一定要按照我们的意愿做事，特别是彼此之间并没有职级关系的时候，选择尊重别人。
成年人是一定要为自己的言行举止负责，敢作敢当才是真正的男子汉。不能够做一个懦夫，唯唯诺诺。同时，每个人也需要为自己的错误买单，这样才会得到成长的教训。
关键词：
